Nell’anno accademico appena concluso 2024/25, le Coach di University Coaching®, Marta Silvino, Simona Simionato, Cecilia Gandini e Daniela Simionato hanno partecipato, in forma volontaria, a due iniziative di grande valore sociale e formativo: “Inspiring Women”, organizzato dalla Camera di Commercio France-Italie, e “Mentorship Milano”, promosso dal Comune di Milano. Entrambi i progetti hanno offerto un’importante occasione di confronto e crescita sul tema dell’Empowerment Femminile, della parità di genere e della valorizzazione delle giovani donne nella società e nel mondo del lavoro.
Il Club “Inspiring Women” nasce con l’obiettivo di accompagnare talenti nel loro percorso di crescita personale e professionale. Attraverso attività di Coaching e Mentoring, le partecipanti hanno potuto lavorare sulla propria capacità di leadership, sull’acquisizione di competenze gestionali e sulla definizione di un percorso chiaro e coerente con le proprie ambizioni. L’iniziativa si è distinta per l’attenzione dedicata allo sviluppo individuale e al successo lavorativo, creando un ambiente fertile per il confronto e l’ispirazione reciproca.
Parallelamente, il progetto “Mentorship Milano” ha rappresentato un’occasione unica di dialogo con ragazze della città, indipendentemente dal loro background formativo ed esperienziale. Attraverso sessioni di Coaching e momenti di riflessione condivisa, le giovani partecipanti hanno potuto rafforzare la consapevolezza del proprio valore, imparare a coltivare ambizioni e a superare barriere culturali e sociali, con l’obiettivo di colmare il divario di genere in ambito professionale.
Per le nostre Coach di University Coaching®, prendere parte a queste iniziative ha significato una duplice opportunità: da un lato la soddisfazione personale e professionale di contribuire concretamente a progetti che promuovono valori fondamentali come inclusione, empowerment e leadership; dall’altro, la possibilità di diffondere la cultura del Coaching su scala locale e nazionale, facendone emergere l’impatto positivo nello sviluppo di persone, comunità e organizzazioni.
Queste esperienze testimoniano quanto il Coaching possa diventare uno strumento potente per accompagnare il cambiamento, supportare i talenti e generare valore sociale. La collaborazione con istituzioni di prestigio come la Camera di Commercio France-Italie e il Comune di Milano rappresenta, inoltre, un segnale importante della crescente attenzione verso metodologie innovative ed inclusive di formazione e sviluppo.
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A conclusione di questo percorso, lasciamo spazio alla voce diretta delle nostre Coach che hanno vissuto questa esperienza in prima persona, affinché possano raccontare con autenticità e passione il valore di questa “avventura”:
Marta Silvino: “Aver avuto l’opportunità di seguire un’Atleta proveniente dall’ambito aziendale è stato altamente stimolante dandomi la possibilità di stanare nuove strategie per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. L’esperienza di Coaching ha evidenziato la necessità di essere dinamici, reattivi e pronti al cambiamento. Individuando obiettivi prioritari e mettendosi in discussione, è stato possibile conoscersi sia sul piano personale che professionale. Il Coaching, ancora una volta, ha messo in luce la capacità di trasformare il nodo principale da sciogliere e di come, una volta trovato, a cascata tutti i successivi siano stati risolti, rendendo il percorso chiaro e fluido. Essere uno strumento per l’altro è di grande ricchezza ma, allo stesso tempo, anche l’Atleta seguita è stata per me specchio e strumento di evoluzione personale e professionale. Essere parte di un progetto inclusivo la cui Mission è il Benessere della persona anche in ambito lavorativo, come quello proposto dalla Camera di Commercio France- Italie, è davvero arricchente. Ringrazio la stessa per l’opportunità, University Coaching® per la formazione e crescita continua, e l’Atleta che ha deciso di fidarsi e affidarsi in questo percorso.”
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Simona Simionato: “Ho avuto l’opportunità di partecipare come Coach ai percorsi “Inspiring Women”, organizzato dalla Camera di Commercio France-Italie e “Mentorship Milano”, promosso dal Comune di Milano. È stata un’esperienza di grande valore perché mi ha permesso di accompagnare donne che hanno scelto di mettersi in gioco, riflettere sui propri obiettivi e lavorare con determinazione sulla propria crescita. Come Coach credo molto nel valore del confronto: non si tratta di “dare risposte”, ma di creare le condizioni affinché le Coachee possano riconoscere le proprie risorse e trasformarle in azioni concrete. Vedere questo processo prendere forma è stato arricchente e ogni incontro è stato per me anche un momento di apprendimento e di scambio reciproco. Sono convinta che progetti come questi abbiano un impatto che va ben oltre le singole partecipanti: contribuiscono a diffondere consapevolezza e a rafforzare la leadership femminile, generando un cambiamento positivo che coinvolge l’intero ecosistema. E il Coaching è un elemento chiave e potente che rende possibile la scoperta e l’attivazione delle risorse interne di ogni persona, guidandola verso una maggiore consapevolezza e autonomia. Ringrazio University Coaching®, la Camera di Commercio France-Italie, il Comune di Milano e, soprattutto, le due Coachee per l’impegno, la partecipazione e la fiducia dimostrata durante tutto il percorso.
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Daniela Simionato: “Partecipare come Coach ai progetti “Inspiring Women” e “Mentorship Milano” è stata per me un’esperienza estremamente arricchente, sia dal punto di vista umano sia professionale. Ho avuto l’opportunità di accompagnare giovani donne in un percorso di consapevolezza e crescita, supportandole nel definire i propri obiettivi e nel rafforzare fiducia, ambizione e leadership. Questi progetti mi hanno permesso, ancora una volta, di toccare con mano quanto il Coaching possa incidere positivamente non solo sullo sviluppo individuale, ma anche sulla costruzione di una cultura più inclusiva e attenta al valore del talento femminile. La collaborazione con realtà istituzionali di rilievo, come la Camera di Commercio France-Italie e il Comune di Milano, ha reso l’esperienza ancora più significativa, offrendo la possibilità di contribuire concretamente a iniziative che generano impatto sociale e culturale. Personalmente, porto con me la soddisfazione di aver dato il mio contributo a un cambiamento reale, di aver incontrato donne coraggiose e motivate e di aver sperimentato, ancora una volta, la forza del Coaching come strumento di ispirazione e trasformazione”.
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Cecilia Gandini: “Per il secondo anno consecutivo di partecipazione in qualità di Mental Coach al progetto “Inspiring Women” ho avuto la particolare opportunità di seguire in entrambe le occasioni due giovani uomini. Entrambi si sono approcciati al percorso con l’obiettivo di riconoscere e manifestare al meglio i propri talenti ed esperienze acquisite nelle rispettive aree di competenza, al fine di crescere e far crescere la propria realtà aziendale. La Camera di Commercio France-Italie, attraverso il progetto “Inspiring Women”, infatti, a dispetto del nome, persegue in modo effettivamente inclusivo il raggiungimento degli obiettivi posti dal SDG n° 5 dell’Agenda ONU 2030 sull’uguaglianza di genere. Colgo l’occasione per ringraziare University Coaching®, la Camera di Commercio France-Italie e soprattutto i Coachee che hanno condiviso con me i loro progetti, le loro idee e la loro volontà di mettersi in gioco a sperimentare e fare esperienza degli strumenti di Mental Coaching perseguendo i loro obiettivi con azioni concrete. Insieme ai loro progetti, alle loro esperienze e i loro feedback sono cresciuta anche io.”
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Link utili: MENTORSHIP MILANO – INSPIRING WOMEN
Scopri di più sulle nostre Mental Coach: University Coaching® Team
